Пн.-Пт. 8:30 - 17:30
(0552) 70 14 30

Кадрове діловодство – досить складний процес, який вимагає уваги і контролю. Мають бути знання законодавства та правил оформлення документів. Через недосвідченість або неуважність кадровик може припустити ряд помилок, які, в свою чергу, принесуть штрафи работодавцю.

Наприклад:

  • Несвоєчасне нарахування зарплати;
  • відсутність посадових інструкцій;
  • помилки при заповненні трудових книжок і складанні трудового договору;
  • неправильне оформлення відпустки, лікарняного і тд.

Якщо ви хочете:

  • виключити людський фактор у документообороті завдяки уніфікованим формам з обліку праці;
  • заощадити час на нарахуванні зарплати, відпускних, лікарняних і тд, а також на складанні звітів для контролюючих органів;
  • швидко знаходити необхідну інформацію про співробітника з моменту співбесіди і до звільнення;
  • відслідковувати якість та ефективність персоналу, варто замислитись про автоматизацію управління кадрами.

Буде створена єдина система з усіма посадовими інструкціями, компетенцій і досягнень співробітників. Автоматизація допоможе в потрібний день створити звіти для контролюючих органів і нарахувати кошти співробітникам. Зібрати базу даних і автоматизувати необхідні процеси може «1С: Підприємство. Зарплата і управління персоналом для України. Це програма, спеціально розроблена для кадрового обліку, може стати в нагоді в роботі менеджерам з персоналу, інспекторові по кадрам, бухгалтерам і керівникам підприємств.

За якісним налаштуванням бізнес-процесів звертайтеся в Hotkey. Ми допоможемо автоматизувати управління персоналом, а разом з ним – підвищити прибуток і успіх всього підприємства.

Підписуйся на корисну розсилку
І дізнавайся про нові акції і спецпропозиції першим!